Learning Lab i landbruget

En række centrale aktører var samlet den 28. maj 2025, hvor vi høstede viden om mental sundhed, og hvordan vi styrker forebyggelsen af mistrivsel i landbruget. Her på siden deler vi viden og anbefalinger fra dagen.

Kort om Learning Lab i landbrugsbranchen

0

Deltagere fra landbrugsbranchen, arbejdsmiljøprofessionelle og forskere

0

Konkrete anbefalinger til at løfte trivslen i landbruget

0

Workshops med anbefalinger til at få viden og værktøjer ud til landmændene

Mentale lag-på-lag belastninger hos landmanden forebygges med sociale netværk, stærke mestringsstrategier og effektiv styring

Interview med Bente Bendix som til dagligt har trivselssamtaler med landmænd

Bente Bendix, socialkonsulent i landbruget, delte et ærligt og indsigtsfuldt indblik i de psykosociale belastninger, hun hver dag møder hos landmænd og deres familier. Bente pegede på, at kombinationsbelastninger i form af langvarig travlhed, familiære konflikter, manglende restitution og myndighedskrav udgør en farlig stresscocktail. Og så efterlyste hun en langt stærkere forebyggelsesindsats med virksomme indsatser og værktøjer, som er bygget til at virke i landmandens hverdag.

Seniorprofessor Peter Lundqvist fortæller om ny forskningsrapport om mental sundhed blandt landmænd i Sverige.

Seniorprofessor Peter Lundqvist fra Sveriges Landbrugsuniversitet præsenterede hovedpointerne fra en undersøgelse udgivet af Jordbruksverket i marts 2025, der kortlægger den mentale sundhed blandt svenske fuldtidslandmænd. Belastninger som bureaukrati, økonomisk usikkerhed og manglende restitution er centrale faktorer. Undersøgelsen understreger heldigvis også, at stærke mestringsstrategier og støtte fra familie og kollegaer er væsentlige beskyttende faktorer for god mental trivsel. Alt sammen dimensioner, som Nectos Landbrugsprojekt vil kigge nærmere ind i, så Necto kan dele viden og bygge værktøjer, som kan udvikle de beskyttende faktorer i landmændenes arbejdsliv. Herunder kan du downloade den svenske rapport og Peter Lundqvists powerpoint med hovedpointerne.

Eksperterne i panelet anbefaler

Peter Hasle, professor i arbejdsmiljø og bæredygtighed på SDU, Christina Edstrand, arbejdsmiljøchef i SEGES Innovation og Jørgen Schultz, ejerleder af Eskegård havde en dialog om, hvad branchen skal gøre bedre for at fremme mental sundhed i landbruget. Deltagerne sendte også et postkort fra en landmand i fremtiden – en øvelse hvor alle blev inviteret til at give deres bud på, hvad vi kan sætte i søen i dag, som vil have positiv betydning for trivslen blandt landmænd i 2035.

Vi har samlet deres input i nogle anbefalinger:

6 anbefalinger til at fremme mental sundhed i landbruget

Anbefaling 1

Organisér arbejdet mere systematisk og synligt, fx med leantavler/
produktionstavler.

Anbefaling 2

Skab en åben samtalekultur om mental sundhed i landbrugsbranchen.

Anbefaling 3

Indfør teamstruktur på større landbrug og brug muligheden for at uddelegere opgaver.

Anbefaling 4

Gør plads til læring og oplæring i hverdagen – så flere kan løfte opgaverne og der udvikles en stærk sikkerhedskultur.

Anbefaling 5

Brug teknologi og data intelligent

Anbefaling 6

Fasthold og udbyg helhedsorienteret og forenklet myndighedstilsyn

De var med

Hvad skal der ske nu?

Projektets næste fase er nu, at vi på baggrund af Learning Lab’et, og de mange kvalificerede input, er i fuld gang med at designe en spørgeramme til projektets forundersøgelse. Fokus for denne undersøgelse er, at vi får indblik i den mentale sundhed i branchen både for ledere og medarbejdere og bliver klogere på, hvilke konkrete værktøjer branchen efterspørger.  

Projektets samarbejdspartnere er: