Brobygning: Fra viden til praksis

Learning Lab

Nectos sidste ud af tre sammenhængende Learning Labs samlede mandag d. 26. august 2024 over 50 praktikere - arbejdsmiljøprofessionelle og forskere - til et Necto Learning Lab, hvor vi inspirerede hinanden med viden og erfaringer med at omsætte forskning om trivsel og mental sundhed til virksomhedernes virkelighed og hverdag.


Mine bedste redskaber

Deltagerne havde forud for Lab’et fået besked på at medbringe det værktøj, som de har haft størst succes med at anvende i arbejdsmiljøindsatser. Værktøjerne finder du i opsamlingsrapporten

Få motivation i dine arbejdsmiljøindsatser

Ved at arbejde med integreret motivation kan du fremme medarbejdernes psykologiske behov for samhørighed, kompetence og autonomi. Når man føler sig set, anerkendt, og involveret, bliver du motiveret til at integrere de nødvendige vaner og praksisser for et sundt arbejdsmiljø. Som praktiker kan du fx. facilitere teamarbejder, hvor den medarbejdernes individuelle værdi for samarbejdet bliver fremhævet. Og du bør altid anerkende medarbejdernes følelser; særligt den modstand der kan opstå ved organisationsforandringer

Ib Ravn, lektor emeritus ved Aarhus Universitet

Følg med i vores udvikling af værktøjer

Udviklingen af specifikke værktøjer gennem vores brancheindsatser er i fuld gang.
Følg med her og se, hvordan vi arbejder og hvilke værktøjer, vi løbende udvikler og konkrete cases, som vi har fået erfaringer med.

Projektdeltagere fra Necto