Sune Roland

Sune Roland, direktør i Strong, delte virksomhedens tilgang til at arbejde med trivsel i en udfordrende og dynamisk mediebranche.

Strong er et produktionsselskab, der arbejder tæt sammen med søsterselskabet Blu, selvom de bevarer deres separate brands.

Sune adresserede de strukturelle udfordringer i branchen, herunder en høj andel af korttidsansættelser og et begrænset antal faste medarbejdere. Disse udfordringer gør det nødvendigt at tænke kreativt og fleksibelt omkring trivsel.

Han betonede også vigtigheden af at skabe værktøjer, der kan tilpasses forskellige produktioner, og som ikke kræver store ressourcer at implementere. Sune anerkendte, at investering i trivsel kræver ressourcer, men understregede, at det på lang sigt betaler sig. Ved at reducere trivselsudfordringer sparer virksomheden i sidste ende tid og penge, samtidig med at produktkvaliteten styrkes.