Mediebranchen

I mediebranchen er der ofte fart på. Kompleksitet, forandringer og konstante deadlines stiller store krav – både til samarbejde, kommunikation og ledelse. Og når presset stiger, er det ikke altid let at finde tid til at tage hånd om arbejdsmiljøet.

I perioden fra november 2024 til december 2026 arbejder vi på indsatser specifikt tilpasset for mediebranchen. Dette gør vi i samarbejde med Dansk Journalistforbund, FAF film og TV-arbejderforeningen, Producentforeningen samt Dansk Erhverv og BFA.

Sådan udvikler vi værktøjer til branchen

Fase 1: Besøg
Vi starter med en uformel samtale om jeres hverdag og de udfordringer eller ønsker, I gerne vil arbejde med.

Fase 2: Valg af værktøjer
Sammen udvælger vi en konkret indsats eller et værktøj, som er tilpasset jeres behov og daglige drift.

Fase 3: Afprøvning
I afprøver værktøjet i praksis. Vi følger op undervejs, justerer efter behov og evaluerer sammen med jer.

Et godt arbejdsmiljø skaber ikke bare større arbejdsglæde – det giver også bedre resultater og gør jer til en arbejdsplads, man har lyst til at være en del af.

Forud for vores projekt

Før vi gik i gang med projektet, opnåede vi en afgørende indsigt i, hvilke områder det var væsentligt at fokusere på.
Under vores Learning Lab modtog vi kvalificerede input fra flere centrale bidragydere i mediebranchen - herunder bl.a. Blu og Strong Production, Jan Bacher Dirchsen og Louise Dinesen. Denne viden skabte overblik og dannede grundlaget for at samle data og materiale til den videre udvikling af værktøjer målrettet mediebranchen.

Her præsenterer vi to perspektiver på, hvorfor det er vigtigt at sætte fokus på mediebranchen som helhed.

Forventede virkning af vores indsats

  • Bedre trivsel blandt ledere og medarbejdere
  • Styrket virksomheden som en attraktiv arbejdsplads og brand, hvor dygtige medarbejdere tiltrækkes og tilknyttes
  • Hjælp til at arbejde med virksomme trivselsindsatser
  • Samarbejdet kan indgå som et delelement i virksomhedens lovpligtige arbejdspladsvurdering (APV)

Værktøjer til mediebranchen

Gennem projektet har vi afprøvet en række værktøjer i praksis og valgt at udgive nogle til test på vores nye digitale platform.

Værktøjerne omfatter blandt andet APV-undersøgelser, gode råd til, hvordan ledere kan afholde 1:1-trivselssamtaler, kollegial faglig sparring samt vidensløft for både ledere og medarbejdere inden for konflikthåndtering.

Prøv vores værktøjer til mediebranchen.
(OBS: stadig under test og i udvikling)

Projektets partnere

Necto gennemfører projektet i samarbejde med nogle af de mest toneangivende aktører i branchen.

  • Producentforeningen er branche- og arbejdsgiverorganisation for danske indholdsproducenter – det vil sige producenter af spillefilm, tv, dokumentarfilm og reklamefilm.
  • Dansk Journalistforbund (DJ) er et fagforbund for journalister, fotografer, tegnere og andre medarbejdere i medier og kommunikation. DJ varetager medlemmernes faglige, økonomiske og sociale interesser ved at kæmpe for bedre vilkår, presse- og ytringsfrihed samt et åbent og oplyst samfund.
  • FAF er en fagforening for dem, der beskæftiger sig professionelt med film-, video-, TV-, animation-, spil- og multimedieproduktion, samt elever på en af foreningen anerkendt skole for uddannelse af film-, video- eller TV -arbejdere.
  • Dansk Erhverv er en dansk arbejdsgiver- og erhvervsorganisation, der repræsenterer over 18.000 medlemsvirksomheder og mere end 100 brancheforeninger på tværs af sektorer som handel, rådgivning, service, og kultur.
  • BFA's kernefortælling: Et fremtidssikret arbejdsmiljø. Derfor samarbejder arbejdsgivere og arbejdstagere i BFA om at udvikle information, inspiration og vejledning.